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两名亚裔妇女声称HHMI有偏见

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科学 2019年12月20日:
卷 366,第6472版,第1432-1433页
DOI:10.1126 / science.366.6472.1432

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摘要

两名未能获得霍华德·休斯医学研究所(HHMI)的李子奖续签的亚裔妇女正在起诉这家私人医学研究资助者,称该资助者在结束资助时是基于性别,种族或国籍而受到歧视的。 在8月提起的诉讼中,现年55岁的哈佛医学院和波士顿麻省总医院的表观遗传学家珍妮·李还指责总部位于马里兰州雪佛兰·切斯的超级研究所因她的年龄而歧视她,并指控女性谁赢得了丰厚的HHMI研究者奖,就比男性更不可能获得这些奖项。当他们年满50岁时,他们才有可能重新获得这些奖。现年52岁的安阿伯密歇根大学(University of Ann Arbor)的RNA生物学家Vivian Cheung在3月向美国提出了歧视HHMI的指控。平等就业机会委员会。 这是她希望很快提起诉讼的前提,她声称,当HHMI去年拒绝续签调查员奖时,它是根据性别,种族和残障进行歧视的。 (张有一种罕见的遗传病,会导致进行性视力下降。)HHMI总裁Erin O'Shea在书面声明中说,HHMI尊重这两名妇女并重视捐助。 但是,她补充说:“我们已经调查了这些说法,并认为它们没有任何根据。”

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